photo Chantier coopératif

Chantier coopératif

Manifestation culturelle

Vieille-Église 62162

Le 19/02/2026

Pour ce chantier, on change un peu de d'habitude : on va animer notre distributeur de légumes bio ! Venez faire et apprendre avec nous ! Transformez votre coup de main en un panier de légumes à la fin du chantier C'est le principe de nos chantiers coopératifs Pour nous donner un coup de main sur des tâches quotidiennes et au maraîchage (récoltes, plantations...) ou l'entretien du jardin d'aventures Recevez de la MANNE en échange du temps que vous nous consacrez ou un panier de légumes Faisons vivre notre distributeur de légumes !

photo Chantier coopératif

Chantier coopératif

Manifestation culturelle, Nature - Environnement

VIEILLE-EGLISE, 62162

Le 19/02/2026

Pour ce chantier, on change un peu de d'habitude : on va animer notre distributeur de légumes bio ! Venez faire et apprendre avec nous ! Transformez votre coup de main en un panier de légumes à la fin du chantier C'est le principe de nos chantiers coopératifs Pour nous donner un coup de main sur des tâches quotidiennes et au maraîchage (récoltes, plantations...) ou l'entretien du jardin d'aventures Recevez de la MANNE en échange du temps que vous nous consacrez ou un panier de légumes Faisons vivre notre distributeur de légumes !

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 80% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescents. Votre rôle : Accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique Veiller principalement à leur sécurité et répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique Avoir un rôle d'éveil et de soutien à la communication, verbale ou non verbale Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des enfants, de leurs capacités personnelles et relationnelles Mettre[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions : Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 70% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Vos activités : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants. - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement ; - Assurer une[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENSEIGNE HAVAS VOYAGES Ouverture de notre nouvelle agence . Développer l'activité commerciale du point de vente. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Une expérience en billetterie est indispensable Management : - Organiser le temps de travail et les planning de l'agence - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale et en collaboration avec les conseillères numériques déjà en poste, vous contribuez au déploiement et à la mise en œuvre de l'offre Emmaüs Connect sur le département du Pas-de-Calais. Il s'agit d'un poste en itinérance, de nombreux déplacements en voiture sont à prévoir. Animer des sessions d'accompagnement au numérique et en gérer les aspects logistiques et administratifs Au sein de nos structures partenaires et en itinérance sur votre secteur, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès des publics bénéficiaires. Effectuer les diagnostics compétences - équipement et connexion Effectuer une veille permanente sur les outils et ressources pédagogiques Organiser la logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires. Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires Effectuer le suivi pédagogique et s'assurer de sa cohérence en fonction[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : - Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. - Être à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique. - Élaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Maîtresse de maison (H/F) CDI - 17h30/semaine (Horaires externat) Poste à pourvoir dès que possible Au sein du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Missions : Au sein du CAU Brunehaut vous exercerez les missions suivantes : Assurer un accueil[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vitry-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre association loi 1901 gère un centre de loisirs permanent ouvert à l'année, dédié à l'accueil et l'animation des enfants dans un cadre périscolaire et extra-scolaire. Vos Missions : - Accueillir les enfants en toute sécurité. - Animer des activités socio-éducatives et socioculturelles de manière autonome dans la limite du cadre réglementaire. - Assurer la sécurité des enfants et des tiers Vous avez la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. Compétences attendues : - Capacité à animer un groupe d'enfants. - Connaissance des règles de sécurité et des cadres réglementaires de l'animation. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Créativité et capacité à conceptualiser des projets pédagogiques. Profil recherché : - Débutant accepté. - Motivé, dynamique et volontaire. Vous êtes impérativement diplômé du BPJEPS.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat & services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à BEAURAINS, le foyer de vie "Jean-Pierre MARRIE" accueille des adultes en situation de handicap à partir de 20 ans disposant d'une capacité d'autonomie minimale supérieure aux critères d'admission en MAS. Le projet consiste à maintenir et développer le potentiel de chacun dans le cadre d'une aide individualisée. Le foyer de vie dispose de 34 places d'hébergement permanent et de 2 places d'accueils temporaires. Ces places permettent d'accueillir, au maximum 90 jours sur une période d'un an, des personnes orientées en foyer de vie ou en section d'accueil de jour dans le cadre d'un essai ou une période de répit pour les aidants familiaux. Le foyer de vie est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Accompagner les adultes déficients intellectuels en foyer, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives, des actions d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F au sein de l'EA pour un contrat de remplacement Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois Début de contrat Février Contrat renouvelable

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la directrice adjointe, vous coordonnerez l'ensemble des activités hôtelières au sein de 2 établissements (IEM Les 3 Moulins et DITEP L'Escale). Vous interviendrez au sein d'une équipe de cadres de proximité en charge du fonctionnement de ces 2 établissements, et en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes et externes pour optimiser les performances collectives. Vous encadrerez une équipe d'agents logistiques : organisation des tâches, gestion des plannings, recrutements. Acteur de la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous vous assurerez du confort et du bien-être des personnes accueillies pour les prestations de restauration, de nettoyage des locaux et de blanchisserie. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement des fournitures dans votre domaine d'intervention. Vous assurerez le contrôle de l'application des normes d'hygiène de l'environnement. Profil recherché Vos atouts pour réussir à ce poste : Compétences techniques : - Diplôme Bac +2 (niveau 5), BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option Management d'unité d'hébergement), DUT ou Bachelor en tourisme et hôtellerie - Maîtrise des outils[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MANPOWER Montreuil-sur-mer recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les résidences séniors, un(e) Conseiller(e) commercial résidence - H/F. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son innovation, offrant un environnement dynamique. Elle se distingue par sa rigueur, son professionnalisme et un engagement qualité constant en matière de gestion immobilière. En qualité de conseiller(e) commercial, vous serez amené(e) à : -Accueillir et conseiller les futurs résidents -Gérer un portefeuille client -Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées -Assurer le suivi commercial des dossiers -Mener des actions de prospection -Développer et fidéliser la clientèle -Optimiser les processus de vente -Collaborer avec les équipes internes -Animer des événements locaux pour faire rayonner la résidence -Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil ? -Vous maîtrisez les techniques commerciales et l'informatique ? -Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux ? Vous vous êtes reconnu dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre rôle : Concevoir, conduire et évaluer les activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Vos missions : Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés ; Animer et évaluer les activités d'animation ; Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe ; Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aides aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative...) ; Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités ; Mettre en place des partenariats ; Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur[...]

photo Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Nouvelle-Église, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à : * Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR * Planifier la consistance des essais * Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s) * Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service * Analyser le besoin et la technique de découpage d'un projet de moyenne taille * Etablir des fiches d'analyse * Faire remonter les informations du groupe essais * Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais * Valider les procédures d'essais particulières * Préparer des phases transitoires, mise en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité * Etre responsable de prestation (s'engager sur les coûts et les délais d'une prestation et les respecter Savoir alerter son responsable en cas de modification du contenu de sa prestation) * Réaliser des missions de coordonnation d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation chariot ou TP. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Corbehem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Super U à Corbehem, nous recherchons des Vendeurs Polyvalent passionné par les produits et le contact client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire. Assurer la mise en rayon et l'organisation des produits. Prendre les commandes et gérer les stocks. Animer le rayon traditionnel avec des mises en scène attractives. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Compétences et qualités requises : Connaissance approfondie des produits (notamment frais). Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. La structure d'accueil est composée de 60 places en semi-internat, 20 places en internat de semaine et 10 places en internat complet. Nous recrutons : UN MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE) EN C. D. I. 1 E. T. P. Poste à pourvoir au 9 mars 2026 Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants - Animer différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis - Être le référent de Projets personnalisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En prévision de l'opération "HB La Plage" qui aura lieu du 11 juillet au 16 août 2026, la mairie d'Hénin-Beaumont recherche des animateurs sportifs, socio-culturel H/F pour encadrer le public. Missions confiées : Conception, Encadrement et mise en place d'activités ludiques et variées Proposer des animations parents/enfants Accueillir, orienter et informer les publics d'« HB-La Plage » Animer des ateliers loisirs culturels et/ou sportifs Veiller à la sécurité du public Contribuer à la préparation matérielle Contribuer à l'installation et au démontage du site PROFIL RECHERCHE Animateur socio-culturel, animateur sportif Niveau de qualification : BAFA, BPJEPS, autres, expérience dans l'animation souhaitée. Compétences sportives et/ou culturelles appréciées Dynamique et souriant Sens des responsabilités (gérer les flux sur les structures gonflables et veiller à la sécurité des enfants) Aisance relationnelle avec les enfants et les parents Motivation et bonne connaissance du public enfance/petite enfance/ adolescence Créativité et imagination. Capacité d'adaptation Expérience souhaitée DUREE Période : du 11 juillet 2026 au 16 août 2026 Horaires de travail : 35h/semaine

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Rouvroy : en contrat CDI à temps complet Du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Clinique. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 100 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier[...]

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Donnez du sens à votre expertise en qualité en rejoignant une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle ! Vous souhaitez structurer, piloter et faire évoluer un système de management qualité ambitieux ? En tant que Responsable Qualité, vous serez garant.e de la mise en œuvre des standards qualité de l'entreprise, en lien étroit avec les équipes projets, les spécialistes qualité de la direction HSQE d'Eurotunnel, ainsi que les parties prenantes internes et externes. Votre mission : faire rayonner les exigences qualité en incarnant les quatre principes directeurs de l'entreprise : sécurité totale, service client, esprit d'équipe et performance financière. Les principales missions : - Concevoir et faire évoluer les standards du système de management qualité - Piloter le déploiement du système de management qualité au sein des projets de la division - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe Qualité - Programmer, réaliser et exploiter les évaluations et audits internes/externes qualité - Animer des revues qualité régulières avec les services internes et les fournisseurs pour identifier les écarts, analyser les processus,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Le magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Fromagerie traditionnel en recrutant un vendeur H/F en alternance. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. Animer et rendre le rayon fromage et charcuterie attractif en proposant des dégustations, des promotions et des événements spéciaux. Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL: Vous êtes passionné(e) par les produits frais, en particulier le fromage et la charcuterie. [...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vaudricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Encadrer et animer une équipe d'animateurs et de personnel éducatif. Organiser et superviser les activités périscolaires et de loisirs pour les enfants. Assurer la gestion administrative et logistique du centre. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Développer des projets pédagogiques et éducatifs en collaboration avec les partenaires locaux. Assurer la communication avec les familles, les écoles et les institutions. BAFD OBLIGATOIRE ou BPJEPS prise de poste au 01.04.26

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Négociateur Immobilier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre -Expertiser et promouvoir les biens à la vente -Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mercredi 4 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Négociateur Immobilier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre -Expertiser et promouvoir les biens à la vente -Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mercredi 4 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Négociateur Immobilier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre -Expertiser et promouvoir les biens à la vente -Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mercredi 4 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur de l'Audomarois.Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026.Missions: - Accompagner dans leur démarche d'accès vers l'emploi des jeunes NEET en situation de handicap - Accueillir les futurs bénéficiaires . Faciliter l'expression des besoins et attentes de la personne. - poser un Diagnostic socioprofessionnel, identifier des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédiger une fiche synthétique. - Accompagner la personne à l'autodiagnostic de ses capacités, de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruire en équipe, avec la personne son projet d'intégration professionnelle. - Proposer des actions, mettre en œuvre une démarche par projets. - se coordonner avec les partenaires[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison (H/F) pour accompagner des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. En lien avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de : - Organiser et veiller au bon fonctionnement du lieu de vie (occupation des espaces, besoins matériels, cadre de vie) - Réaliser, avec les résidents et l'équipe, le bionettoyage quotidien des chambres, salles d'eau et locaux collectifs - Assurer l'agencement, l'entretien et la propreté des locaux, du mobilier et des matériels collectifs, en veillant à leur disposition fonctionnelle - Accompagner les résidents dans l'entretien de leur linge - Assurer le suivi des stocks alimentaires, le contrôle des livraisons du prestataire et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et alimentaires - Participer à certains actes soignants : aide à la distribution et à la prise des traitements dans le cadre de l'aide à la vie courante, traçabilité des soins quotidiens (dans le respect du cadre réglementaire) - Apporter une aide, en complément de l'équipe socio-éducative, aux actes d'hygiène corporelle des résidents - Participer aux réunions d'équipe et contribuer[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Savy-Berlette, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de forte évolution des matériels agricoles et de besoins croissants en compétences techniques, notre centre de formation renforce son équipe pédagogique. Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution, transmettre un vrai savoir-faire métier et fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. COMPETENCES REQUISES Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BP et des formations spécialisées de niveau 4 et 5. Vous êtes au coeur de la montée en compétences des futurs professionnels du monde agricole. - Animer des formations en soudure (MMA, MIG/MAG, TIG selon profils) appliquées au matériel agricole ; - Former à la réparation, l'assemblage et le renforcement de pièces mécaniques (châssis, outils, structures, .) ; - Maîtriser la conception et la mise en plan de structures[...]

photo Technicien(ne) d'installation en télécommunications

Technicien(ne) d'installation en télécommunications

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Organisé(e), responsable et attentif(ve), vous êtes passionné(e) par la technologie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Surveiller et entretenir les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés o Encadrer et animer un collectif de techniciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, une M.A.S. située à Samer, un(e) AMP/AES pour une mission en CDD (renouvelable). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à prendre en charge des personnes en situation de handicap et à les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez également être amené(e) à animer ou à participer à des ateliers. Empathie, bienveillance et autonomie sont les maîtres mots de ce poste. Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous assurez un accompagnement socio-éducatif global auprès des personnes ou familles accueillies afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur inclusion sociale. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées. - Réaliser une évaluation globale des situations et élaborer un diagnostic social. - Co-construire, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs personnalisés. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion des publics accompagnés. - Organiser et animer des actions individuelles ou collectives. - Assurer un accompagnement dans les démarches administratives, sociales et d'insertion. - Instruire les dispositifs d'aide (FSL, surendettement, DALO, etc.). - Assurer une présence éducative et participer à la régulation de la vie quotidienne. - Veiller à la bonne tenue des espaces collectifs et des logements. - Intervenir au sein des logements dans le cadre de l'accompagnement social. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions. - Assurer les transmissions écrites et orales. - Rédiger les écrits professionnels[...]

photo Quand viendra la Vague - Rollmops Théâtre

Quand viendra la Vague - Rollmops Théâtre

Atelier

Boulogne-sur-Mer 62200

Le 15/05/2026

Comme l’année dernière, le Rollmops ouvre son plateau à une jeune compagnie pour terminer sa saison d’accueils. Après « Boxon » du collectif Lillois « Viens on part », voici donc « Quand viendra la vague», par les Migrants de satin, qui nous viennent cette fois de Paris. Une équipe qui est née au sein des Cours Florent, et où nous retrouvons une Boulonnaise d’origine, revenue sur ses terres pour animer la saison passés les ateliers du Rollmops : Charlotte Lamorlette. Le déferlement à venir d'une vague bouleverse l'écosystème d'une petite île sur laquelle vit un couple : Mateo et Letizia. En maîtres du jeu, ils procèdent à la sélection des individus depuis leur rocher : Qui « mérite » d'être sauvé ? Bien que les sujets abordés soient d'une actualité brulante, pour la compagnie la pièce n'a pas vocation à être un manifeste politique. Afin de laisser aux spectateurs la liberté de s'interroger et de forger ou non leur opinion, ils ont la volonté de favoriser l'onirisme et le jeu. Durée : 1 h00 Tous publics à partir de 12 ans

photo Quand viendra la Vague - Rollmops Théâtre

Quand viendra la Vague - Rollmops Théâtre

Théâtre, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Le 15/05/2026

Comme l’année dernière, le Rollmops ouvre son plateau à une jeune compagnie pour terminer sa saison d’accueils. Après « Boxon » du collectif Lillois « Viens on part », voici donc « Quand viendra la vague», par les Migrants de satin, qui nous viennent cette fois de Paris. Une équipe qui est née au sein des Cours Florent, et où nous retrouvons une Boulonnaise d’origine, revenue sur ses terres pour animer la saison passés les ateliers du Rollmops : Charlotte Lamorlette. Le déferlement à venir d'une vague bouleverse l'écosystème d'une petite île sur laquelle vit un couple : Mateo et Letizia. En maîtres du jeu, ils procèdent à la sélection des individus depuis leur rocher : Qui « mérite » d'être sauvé ? Bien que les sujets abordés soient d'une actualité brulante, pour la compagnie la pièce n'a pas vocation à être un manifeste politique. Afin de laisser aux spectateurs la liberté de s'interroger et de forger ou non leur opinion, ils ont la volonté de favoriser l'onirisme et le jeu. Durée : 1 h00 Tous publics à partir de 12 ans

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer la gestion & la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés. Activités : Administrer les parties communes d'un portefeuille d'immeubles : - Veiller à la bonne tenue technique, à la sécurité et à la conservation des copropriétés - Orienter, superviser et contrôler le suivi des dossiers sinistres, AG, travaux, impayés, réclamations, procédures, etc. - Assurer la pérennité et la qualité de la relation client - Négocier, souscrire et gérer les contrats avec les prestataires - Préparer, proposer et gérer le budget de la copropriété ; puis en maîtriser les dépenses - Coordonner et contrôler l'intervention des prestataires et personnels d'immeuble sur les copropriétés dont il a la charge - Anticiper les besoins et les risques, organiser et contrôler les travaux et expertises - Assurer des visites régulières de contrôles sur les résidences Faire respecter le règlement : - Veiller au respect des règles légales et dispositions réglementaires qui s'imposent aux syndicats de copropriétaires et copropriétés dont il a la charge - Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur de chaque copropriété - Représenter les copropriétés[...]

photo LA HAUT TOUT DOUX

LA HAUT TOUT DOUX

Spectacle, Pour enfants

MERICOURT, 62680

Le 16/11/2021

Par la Cie Cirq’O Vent Et si nous levons les yeux, que voit-on ? Le ciel, les nuages, le beau et le mauvais temps… Dans un univers rempli de douceur, emmenons les tout petits à la découverte des saisons ! Les tout-petits et les grands prennent place sur un sol de coussins. Des mobiles, de petits objets vont s’animer pour faire vivre le temps qui passe… Des mouettes, des flocons, des papillons, des clins d’oeils sonores et visuels… Tout est réuni pour éveiller et émerveiller petits et grands.

photo Jazz - Renaud Patigny - Grande Soirée Boogie !

Jazz - Renaud Patigny - Grande Soirée Boogie !

Le Touquet-Paris-Plage 62520

Le 11/08/2021

Mercredi 11 août 2021 A partir de 20h30 au Palais des Congrès Tarifs : - Carré Or : 30 € - Catégorie 1: 25 € – 18.75 € (Tarif réduit*) (*)Le Tarif réduit s’applique aux étudiants, demandeurs d’emploi, personnes à mobilité réduite et aux détenteurs de la Carte avantage, sur présentation d’un justificatif. Formules Pass : - Pass 2 concerts à 18h : 42 € (au lieu de 50 €) - Pass 2 concerts à 20h30 : - Carré Or : 50 € (au lieu de 60 €) - Catégorie 1 : 42 € (au lieu de 50 €) Tarif réduit et Formules Pass en vente uniquement à l’Office du Tourisme – Jardin des Arts – 03.21.06.72.00 – office-tourisme@letouquet.com, et à partir du 10 juillet au Bureau des Festivals – Palais des Congrès – 03.21.05.14.29 – culture@letouquet.com Renaud Patigny et Sébastien Troendlé, 2 fameux pianistes de boogie woogie, seront entourés pour cette soirée de Giani Lincan et son Cymbalum (swing jazz), du saxophoniste Rhonny Ventat, d’une section rythmique - batterie, Tristan Patigny et contrebasse, René Stock... et pour animer ce moment dédié au Boogie Woogie d'un couple de danseurs polonais Agnieszka et Grzegorz Cherunbinski… Du groove ….du son… de l’Ambiance…. Soirée à ne pas[...]

photo ATELIER FABRICATION D'UNE MARIONNETTE ET MANIPULATION MARIONNETTIQUE

ATELIER FABRICATION D'UNE MARIONNETTE ET MANIPULATION MARIONNETTIQUE

Spectacle, Cirque - Marionnette, Atelier

Saint-Martin-Boulogne 62280

Du 04/03/2021 au 04/02/2021

ATELIER FABRICATION D'UNE MARIONNETTE ET MANIPULATION MARIONNETTIQUE, à Saint-Martin-Boulogne En lien avec le spectacle "Les yeux de Taqqi" Avec les 2 comédiennes du spectacle les yeux de Taqqi, les participants fabriqueront leur propre marionnette inspirée d’un des personnages du spectacle. Ils feront ensuite des échauffements en musique pour favoriser la prise de conscience du corps et de l’espace, et découvriront les bases des mouvements marionnettiques et s’initieront à la manipulation. Enfin, les participants s’essaieront à la manipulation à partir de simples morceaux de papier qu’ils devront animer et manipuleront une marionnette de type Bunraku. 8 ans à 13 ans jeudi 4 mars de 14h à 17h TARIF: 8€ (participation à l'atelier + 1 place de spectacle pour le jeudi 4 mars à 10h)

Ressources supplémentaires